به گزارش روز شنبه روابط عمومي سازمان قضايي نيروهاي مسلح، «رضا فضل زرندي» در اين ارتباط گفت:‌ با توجه به مجوزهاي اخذ شده براي استخدام كاركنان اداري، به منظور نياز سنجي نيرو در استان ها اقدامات لازم انجام شده و براساس آن بزودي آزمون استخدامي برگزار مي شود.
وي با بيان اينكه براي تعيين نيروهاي اداري مورد نياز هر سازمان شاخص هاي قبلي بازنگري شده، تصريح كرد:‌ نيازسنجي با انعطاف بيشتر و مدنظر قرار دادن افرادي صورت گرفته كه تا پايان سال ۹۵ بازنشسته مي شوند.
وي افزود:‌ براساس اين نيازسنجي،‌ در شرايط فعلي تعداد نيروهاي اداري و قضايي در اكثر استان ها از وضعيت مطلوبي برخوردار است و جذب نيروي جديد در واقع آينده نگري است.
معاون توسعه مديريت و منابع سازمان قضايي نيروهاي مسلح درباره نحوه جذب كارمند نظامي گفت:‌ براساس رويه جديد ابتدا وضعيت نياز هر استان به نيرو و رعايت تناسب حضور افراد نظامي براساس مصوبه فرماندهي كل قوا در كميسيون جذب مدنظر قرار مي گيرد.
وي ادامه داد: در صورتي كه نياز به حذب نيروي جديد احراز شود، افراد به مصاحبه دعوت مي شوند.
فضل زرندي با اشاره به تصويب تشكيلات جديد تفصيلي اين سازمان، خاطرنشان كرد:‌ تعداد پست هاي قضايي در سازمان براين اساس از ۵۸۱ به ۶۹۳ عنوان و تعداد پست هاي اداري از ۲۲۳۱ به ۳۲۶۶ عنوان افزايش يافته است.
اجتمام(۱)۷۲۹۹**۱۵۵۸