پايان اعتصاب كارگران ساختماني در آفريقاي جنوبي
پرتوريا – بيش از ۹۰ هزار تن از كارگران بخش ساختمان در آفريقاي جنوبي پس از سه هفته اعتصاب، روز جمعه موافقت كردند كه بار ديگر بسركارشان بازگردند.
کدخبر : 80814090(3529599)
تاریخ مخابره :     ۱۳۹۲/۰۶/۲۲
زمان مخابره :     ۱۷:۳۳
سرویس خبر : خارجي- آفریقا-

بگزارش ايرنا، پايان اعتصاب كارگران ساختماني بدنبال توافق صورت گرفته ميان اتحاديه ملي معدنكاران و كارفرمايان با افزايش ۱۲ درصدي حقوق كارگران بخش ساختمان صورت مي گيرد.
لسبا سشوكا سخنگوي اتحاديه ملي معدنكاران در بيانيه اي گفت: فدراسيون پيمانكاران مهندسي شهري آفريقاي جنوبي روز گذشته موافقتش را با افزايش ۱۲ درصدي حقوق كارگران بخش ساختمان اعلام كرد.
اتحاديه ملي معدنكاران پيش از اين خواستار افزايش حداقلي ۱۳ درصد حقوق كارگران اين بخش در سال جاري ميلادي و افزايش ۱۴ درصدي براي سال ۲۰۱۴ ميلادي شده بود.
اعضاي اتحاديه كارگران متحد ساختمان سازي يكي ديگر از اتحاديه كارگري هفته گذشته موافقت شان را با افزايش ۸ تا ده درصدي حقوق كارگران بخش ساختمان اعلام كرده بودند.
با بازگشت كارگران ساختمان سازي به سركارشان به نظر مي رسد كه فصل اعتصابات در آفريقاي جنوبي بتدريج رو به پايان مي رود.
براساس گزارش هاي منتشر شده، اعتصابات فراگير اخير در بخش هاي معدن، خودروسازي و بخش هاي فني شركت هواپيمايي آفريقاي جنوبي خاتمه يافته است.
درحال حاضر تنها اعتصاب گسترده كارگران پمپ هاي بنزين و ساير بخش هاي مرتبط با صنعت خودرو اين كشور بدليل عدم حصول توافق درخصوص ميزان افزايش دستمزد اين كارگران، همچنان ادامه دارد.
اعتصاب كارگران عضو اتحاديه ملي فلزكاران شاغل در پمپ هاي بنزين و ساير بخش هاي مرتبط با صنعت خودرو آفريقاي جنوبي براي افزايش حقوق و شرايط بهتر كاري شان از روز دوشنبه گذشته شروع شده است.
بيش از هفتاد هزار تن از ۳۰۰ هزار كارگر شاغل در پمپ هاي بنزين و بخش هاي مختلف صنعت خودرو آفريقاي جنوبي از جمله نمايندگي ها و فروشگاه هاي قطعات خودرو و تعميرگاه هاي خودرو از اعضاي اتحاديه ملي فلزكاران بشمار مي روند.
در ماه هاي جولاي ، اگوست و سپتامبر و اكتبر با توجه به پايان قراردادهاي كارگري در بيشتر بخش هاي اقتصادي در آفريقاي جنوبي و شروع چانه زني ها ميان اتحاديه هاي كارگري و كارفرمايان براي تعيين دستمزدهاي جديد، بيش از ساير ايام سال، اين كشور مواجه با تنش و اعتصابات كارگري است.
كارشناسان اقتصادي، ازجمله راه هاي برون رفت از اين مشكل جدي را عقد قراردادهاي چند ساله كار با ملاحظه افزايش سالانه حقوق كارگران ، مي دانند.
خاورم.۱۵۵۲

ارسال نظر
نام فرستنده :  
ایمیل فرستنده :  
نظر :
 
نظرات ارسال شده