به گزارش روز شنبه ايرنا، رجبعلي ايزانلو با اشاره به حمايت جدي از نيروي كار منطقه گفت: واحد كار و اشتغال سرخس به عنوان يكي از واحدهاي فعال و پويا، به منظور پيگيري و به نتيجه رساندن حقوق كارگران شاغل در اين منطقه ايجاد شده است.
وي افزود: بيمه بيكاري يكي از ضرورت‌هاي نظام اقتصادي است كه با برقراري ايمني مناسب و تامين حداقل معيشت براي بيكاران، شرايط لازم را براي جابجايي نيروي كار و انعطاف بازار كار فراهم مي‌سازد.
ايزانلو يادآور شد: با توجه به استقرار اين واحد، درخواست ­هاي متقاضيان توسط كميته هاي دو نفره اي كه به منظور بررسي دلايل بيكاري كارگران تعيين شده ­اند، مورد رسيدگي قرار مي گيرد و پس از شناسايي واجدين شرايط، مقرري بيمه بيكاري براي آنها برقرار مي گردد.
بر اساس گزارش پايگاه خبري مناطق آزاد و ويژه اقتصادي، وي گفت: از مشكلات قانون بيمه بيكاري مي ­توان به محدوديت دامنه شمول، ناپايداري منابع مالي، تمايل به ماندگاري در وضعيت بيكاري (تضعيف انگيزه كار) و بروز برخي سوء‌ استفاده‌ها از مزاياي بيمه بيكاري را اشاره كرد.
مدير واحد كار و اشتغال منطقه ويژه اقتصادي سرخس افزود: با توجه به اينكه، طرح بيمه بيكاري به تنهايي نمي‌تواند پاسخگوي نيازهاي بيكاران باشد و قانون بيمه بيكاري نيز صرفا قانوني است كه به‌منظور برقراري بيمه بيكاري براي بيمه‌شدگان تامين اجتماعي كه تابع قانون كار هستند، اجرا مي‌شود، بايد از طرح‌هاي حمايتي بهره گرفت.
اقتصام (۱)۱۰۷۰**۱۵۹۴