به گزارش روز سه شنبه ايرنا، محمدجواد آقاجري اعلام كرد: شناسايي نيازهاي صنعت بيمه در شرايطي كه عرصه سياستگذاري و اجرايي كشور وارد دوران جديدي مي‌شود، پژوهشكده بيمه را بر آن داشته است تا نسبت به مرور چالش‌هاي موجود و هماهنگي با شرايط جديد در پي تأمين اهداف اين صنعت باشد.
اين گزارش افزود: اين پژوهشكده در سه ماه گذشته با برگزاري ۱۱ نشست تخصصي با مديران ارشد شركتهاي بيمه موانع اجرايي و پژوهشي را شناسايي كرده است.
اين بررسي ها حاكي است كه شركت هاي بيمه به طور عمده خواستار آموزش و توانمندسازي نيروي انساني صنعت بيمه از طريق اقدامات و برنامه‌ريزي هاي آموزشي پژوهشكده بيمه هستند.
از انتظارات مورد تأكيد اغلب شركت‌هاي بيمه آموزش و توانمندسازي نيروي انساني صنعت بيمه است . بلافاصله پس از جلسات ابتدايي با تعدادي از شركت‌هاي بيمه، ايجاد مركز آموزش مجازي كاركنان صنعت بيمه در دستور كار گروه آموزش‌هاي آزاد پژوهشكده بيمه قرار گرفت و طولي نكشيد با سپري شدن نزديك به يك ماه مركز راه‌اندازي و اولين دوره آموزش مجازي برگزار شد.
معاون پژوهشي پژوهشكده بيمه با اشاره به مركز آموزش مجازي كاركنان صنعت بيمه هدف از راه‌اندازي آن را ارائه و توسعه روش‌هاي نوين آموزش در صنعت از طريق ارائه دروس به صورت مجازي، افزايش طيف فراگيران دوره‌هاي آموزش مداوم، امكان جذب نمايندگان، كارگزاران و كارشناسان صنعت بيمه با صرف كمترين هزينه راه‌اندازي عنوان كرد.
وي مزاياي سيستم آموزش مجازي پژوهشكده را در قابليت ارائه خدمات در اينترنت معمولي، كاهش هزينه‌هاي آموزشي، نامحدود بودن حافظه ذخيره‌اي، حجم بالاي كاربر همزمان، بانك اطلاعات منابع علمي، بانك اطلاعاتي كلاس‌هاي برگزار شده و در نهايت مالكيت سيستم عنوان كرد.
آقاجري گفت: با توجه به وجود چند سامانه در گذشته كه خدماتي را مانند آموزش مجازي با هزينه نفر ساعتي ۱۲ هزار و پانصد تومان ارائه مي كرد و سيستم ديگري با هزينه بيش از ۱۵ميليون تومان وظيفه برگزاري آزمون را انجام مي داد و سامانه‌اي كه خدمات آموزش ارائه مي كرد ضرورت داشت تا سيستمي جامع و با توانايي بالا و در مالكيت پژوهشكده بيمه چنين نقش هايي را ايفا كند.
اقتصام(۱)** ۹۱۴۱ **۱۵۶۱