به گزارش روز جمعه خبرنگار اقتصادي ايرنا، ششمين اجلاس مديران و روساي شركتهاي بزرگ توليدي و خدماتي نمونه سراسر كشور(آيتك) با حضور جمعي از فعالان اقتصادي و چهرههاي دانشگاهي برگزار شد.
در اين نشست كه بر لزوم هرچه پررنگتر شدن نقش نهادهاي غيردولتي (NGO) در اقتصاد و رفع موانع پيش روي فعالان اقتصادي تاكيد شد، جمشيد پژويان اظهار داشت: در فضايي كه امكانات لازم وجود نداشته و اغلب بخشها ناموفق هستند، اگر يك موسسه توانست خوش بدرخشد و خود را نشان دهد، نبايد فكر كند كه موفق بوده است؛ ما زماني بايد به اين موضوع افتخار كنيم كه در ميان مجموعههايي موفق، به موفقيت دست يابيم.
رييس شوراي رقابت عنوان كرد: در تاريخ اقتصادي ايران، همواره بخش توليد مقابل نابرابريها قرار داشته است و بايد گفت تا زماني كه يك بستر بدون ريسك و خالي از رانت فراهم نشود، با تمام اعتمادي كه به مردم داريم، در حوزه توليد موفق نخواهيم بود.
پژويان با تاكيد بر اينكه توسعه پايدار، توسعهاي است كه برمبناي آن تمام شاخصها به سوي بهبود حركت كنند، توضيح داد: در اين توسعه همه عوامل مختلف، بخشها، نهادها و ظرفيتهاي مختلفي كه در سطح كشور وجود دارد پا به پاي هم به سوي رشد و بهبود حركت ميكنند.
به اعتقاد وي، براي مقايسه عملكرد بنگاهها، ابتدا بايد عوامل تبعيض را از بين برد چرا كه رانت، انحصار و برخي ديگر از عوامل، موجب كاهش رقابت ميشوند. اگر براي رقابت، بستري را فراهم كنيم كه خطوط آن ثابت و مشخص باشد، آنگاه ميتوان بنگاهها را با هم مقايسه كرد.
پژويان با اشاره به برگزاري ششمين اجلاس سراسري آيتك، عنوان كرد: برداشت من اين است كه محور اين همايش برمبناي توسعه پايدار قرار دارد. بايد بدانيم كه واژه پايداري كه در زمينههاي متفاوت اجتماعي، اقتصادي و سياسي به كار ميرود، علامت مهم و كليدي است؛ چرا كه اگر بخواهيم براي يك كشور جايگاه مناسبي را در مقايسه با كشورهاي ديگر در نظر بگيريم، بايد شرايط توسعه پايدار را براي آن كشور مهيا كرده باشيم.
رييس شوراي رقابت تاكيد كرد: اين اجلاس از سوي يك نهاد مردم محور برگزار شده و بايد بدانيم معيارها و شاخصهايي كه دولت ها در دنيا تعيين ميكنند آنقدر مهم نيست كه NGO ها تعيين ميكنند.
دبيركل اجلاس روساي شركتهاي توليدي (آيتك) نيز با تشريح محورهاي برگزاري اين همايش به ارزيابي برون سازماني عملكرد بنگاهها پرداخت.
ميرزابابا مطهرنژاد با اشاره به تفاوتها و ويژگيهاي ششمين اجلاس نسبت به دورههاي قبل عنوان كرد: طي اين دوره در كنار همايش، يك بخش آموزشي با محوريت خلاقيت و نوآوري در حوزه ماركتينگ (بازاريابي) و تصميمگيري نيز برگزار شد كه اين اقدام ميتواند سنگ بناي فعاليتهاي آموزشي در دورههاي بعدي باشد.
دبيركل آيتك با اشاره به اينكه در اين همايش همچون دورههاي گذشته از فعالان مختلف اقتصادي كشور در حوزههاي توليد، صنعت و خدمات تقدير ميشود، گفت: امسال براي نخستين بار در انتخاب برگزيدگان از ارزيابيهاي برون سازماني همچون ارتباط با مشتريان، تدوين پرسشنامه و ...استفاده شده و به اندازهگيري عملكرد واحدها برمبناي ملاكهاي علمي پرداختيم.
به گفته مطهرنژاد، در اين بررسي، تمام شركتها و واحدهاي توليدي در مقياس خود و برمبناي يك دستهبندي مشخص مورد ارزيابي قرار گرفتند.
وي با اذعان به انجام ارزيابي عملكرد شركتهاي توليدي توسط سازمانهاي غيردولتي، تصريح كرد: امروز دنيا به سمت ارزيابي عملكردها توسط سازمانهاي مردم نهاد حركت كرده است.
مديركل سازمان فني و حرفهاي استان تهران كه از ديگر سخنرانان اين همايش بود، از معضل بيكاري و ايجاد اشتغال پايدار به عنوان يكي از مهمترين دغدغهها و دلمشغوليهاي مديران كشور ياد كرد و گفت: امروز ۴.۵ ميليون نفر درحال گذراندن تحصيلات دانشگاهي هستند كه بايد فكري به حال اشتغال آنان كرد و با افزايش زيرساختها براي اين معضل چارهاي انديشيد.
به گفته حميدرضا خانپور، يكي از اساسيترين زير ساختهاي مورد نياز بازار اشتغال كشور، تربيت نيروي انساني ماهر، مشخص و كارآمد است و اين وظيفه ماست كه بايد اين نيروي كار را تحويل كشور دهيم تا بتوانيم با كمك بخشخصوصي افراد را به بخش مولد تزريق كنيم.
وي اضافه كرد: رويكرد سازمان آموزش فني و حرفهاي كشور ارتقاي دانش و توانمندسازي اقشار آسيبپذير، حمايت از توليد، ايجاد اشتغال، ايجاد تناسب ميان مراكز آموزش با نيروي كار مورد نياز و توانمندسازي نيروي كار است.
گفتني است؛ در پايان اين مراسم، از جمعي از فعالان اقتصادي و توليدكنندگان برتر كشور تقدير و قدرداني شد.
اقتصام(۳)**۳۹۱۷*
