با موافقت دولت در راستاي اجراي سياست هاي كلي ايجاد تحول در نظام آموزش و پرورش، رتبه بندي حرفه اي معلمان و ساماندهي جذب و تامين نيروي انساني اجرا مي شود.
هيات وزيران بنا به پيشنهاد وزارت آموزش و پرورش و تاييد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهوري و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران، ماده ۵۴ قانون مديريت خدمات كشوري -مصوب ۱۳۸۶- و بند (الف) مواد ۱۹ و ۵۰ قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه اين مصوبه را تصويب كزد.
بر اين اساس، جذب و تامين منابع انساني مورد نياز آموزش و پرورش اعم از آموزشي، پرورشي، مديريت، امور اداري و فني در تمام دوره هاي تحصيلي به صورت امر حاكميتي و صرفاً از طريق مراكز آموزش عالي وابسته به آموزش و پرورش (دانشگاه هاي فرهنگيان و شهيد رجايي) انجام مي شود.
همچنين استخدام رسمي مشمولان طرح رتبه بندي حرفه اي معلمان با رعايت قوانين و مقررات استخدامي منوط به كسب گواهينامه صلاحيت حرفه اي معلمان و طي دوره آزمايشي به مدت حداقل ۶ ماه و حداكثر سه سال است.
همچنين وزارت آموزش و پرورش مكلف شد حداكثر طي يك سال پس از ابلاغ اين مصوبه براي صدور گواهي نامه صلاحيت حرفه اي معلمان بر اساس شيوه نامه ارزيابي و سنجش صلاحيت هاي عمومي، تخصصي و حرفه اي اقدام كند.
اين گواهي نامه لازمه انجام خدمت معلمي در بخش هاي دولتي و غير دولتي است.
افزايش انگيزه و كارايي معلمان در انجام وظايف و اثر بخشي فعاليت هاي آنان براي شكوفا شدن شايستگي هاي دانش آموزان، ارتقاي منزلت اجتماعي، صلاحيت و مرجعيت علمي و مهارت هاي حرفه اي معلمان و بالابردن سطح معيشت آنان از جمله اهداف اين مصوبه است.
توسعه مشاركت معلمان در فرآيند بهسازي برنامه هاي آموزشي، پژوهشي، تربيتي و فرهنگي، سنجش مستمر صلاحيت هاي تخصصي و حرفه اي معلمان، ايجاد انگيزه در زمينه سازي براي مشاركت و دخالت دانش آموزان در امر تعليم و تربيت و بهبود و ارتقاي كيفيت تعليم و تربيت و ايجاد رابطه بين درجه كارايي و ميزان پرداخت از اهداف طبقه بندي شايستگي هاي معلمان حسب شاخص هاي چهارگانه فرهنگي، تربيتي، آموزشي، پژوهشي و اجرايي است.
به گزارش روز يكشنبه ايرنا از پايگاه اطلاع رساني دولت، اين مصوبه را «محمدرضا رحيمي» معاون اول رييس جمهوري براي اجرا ابلاغ كرده است.
سيام(۱)**۹۰۱۲**۱۳۳۶
